Справка 182н — образец и бланк

Справка 182н относится к числу обязательных документов для увольняющегося сотрудника.

В ней отражается сумма доходов за предшествующие 2 года, которая используется в расчете пособия по нетрудоспособности.

 

 

Оглавление:

Для чего нужна справка 182н

Дорогие читатели!
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-15-47 — Москва
8 (812) 309-50-34 — Санкт-Петербург

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

При устройстве на новое место работы, сотрудник в обязательном порядке обязан вместе с трудовой книжкой предъявить справку о заработной плате по форме 182н в отдел бухгалтерии.

Форма 182н – что это такое? К сожалению, никто не застрахован от временной потери трудоспособности по самым разнообразным причинам.

Данные, отображенные в документе, используются для расчета выплат:

  • нетрудоспособность по причине болезни, травмы или госпитализации;
  • беременность и роды;
  • уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

По законодательству РФ установлено, что по средней сумме заработной платы без учета страховых случаев за период 2 лет рассчитывается пособие. Если сотрудник имеет стаж менее 2 лет, расчет осуществляется исходя из минимального уровня заработной платы, установленного государством.

Стоит отметить: в справке указываются только те начисления, на которые осуществлялись отчисления в ФСС.

Порядок заполнения




Согласно Приказу Министерства Труда порядок заполнения регламентирует обязательный образец, а это значит, что заполнение документа в произвольной форме исключено.

Скачать бланк можно по ссылке.

Скачать образец можно здесь.

Этапы заполнения формы 182н

Полная информация о предприятии Полное наименование
Юридический адрес
Наименование ФСС по месту регистрации
Регистрационный номер
ИНН, КПП
Контактный номер телефона
Данные о сотруднике Паспорт и адрес проживания
СНИЛС
Информация о заработной плате Общие цифры представлены за период предшествующих 2 лет на день наступления страхового случая или увольнения (с разбивкой по годам)
Периоды нетрудоспособности Дни, которые приходятся на период временной нетрудоспособности, исходя из общих данных (болезнь, беременность, роды и т. д)

Документ заверяется руководителем и главным бухгалтером предприятия, после чего проставляется печать.

Примите во внимание: справка 182н не должна содержать исправлений. Если допущена даже незначительная ошибка, то документ необходимо будет переоформлять.

Процедура выдачи

Документ оформляется в день увольнения сотрудника вместе с трудовой книжкой специалистом из отдела бухгалтерии.

Если по какой-либо причине она не была выдана в этот период времени, работник имеет право потребовать от бывшего работодателя выдачу в другое удобное ему время, а тот, в свою очередь, обязуется осуществить просьбу заявителя в течение 3 дней.

Следует учесть: гражданам, работающим на нескольких предприятиях по совместительству, необходимо представить справки 182н одной организации, которая будет оформлять пособия по временной нетрудоспособности, а при расчете будут учитываться данные о зарплате со всех мест официального трудоустройства.

Важно внимательно заполнять все данные на сотрудника, исключая предоставление неверной, ошибочной информации. Во-первых, это может грозить привлечением к ответственности за предоставление недостоверных данных, а во-вторых повлиять за своевременность выплаты по больничному листу.

Смотрите видео, в котором разъясняются правила заполнения справки 182н для увольняющегося работника:

Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите вопрос в форме ниже:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *