Как определяется страховой стаж для больничного листа

«Что такое страховой стаж для больничного и зачем нужно знать о нем?» — удивляются многие, не подозревая, что от количества отработанных ими лет зависят выплаты по больничному листу.

В зависимости от страхового стажа сотрудника ждет не только изменение размера пенсии, но и разная сумма по больничному листу.

 

Оглавление:

Что такое страховой стаж для больного

Дорогие читатели!
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-15-47 — Москва
8 (812) 309-50-34 — Санкт-Петербург

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Оно связано с трудовой деятельностью сотрудника, а также последующим получением им пенсии.

Страховой стаж – это срок, в течение которого работник выплачивал страховые взносы.

Определение приведено в ФЗ №27.

Примите к сведению: трудовой стаж – период, когда работник трудился по трудовому договору, даже если выплат не было.

В страховой стаж зачисляются все время, которое гражданин посвятил работе в России или вне ее и платил страховые отчисления.

Знание о своем стаже потребуется гражданам в 2 случаях:

  1. При назначении трудовой пенсии.
  2. При вычислении больничного.

Размер выплат по больничному листу зависит от размера страхового стажа:

  1. При стаже до 5 лет (но не меньше полугода) работнику будет начислено 60% от средней суммы заработка.
  2. До 8 лет – 80% заработка.
  3. Более 8 лет выплачивают 100%.

Что входит в стаж




В страховой стаж входят все дни, в течение которых человек трудился и получал зарплату, а его работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Наравне с этими периодами входят следующие сроки:

  1. Призыв в армию или прохождение военной службы.
  2. Проживание в военных городках или заграницей супругов военных, дипломатов и консультантов, которые не могут получить работу в этом месте. Прибавляют не более 5 лет.
  3. Взятие родителем декретного отпуска в течение 1,5 лет. При этом родитель может уйти и во второй декрет, но всего будет засчитано не больше 6 лет.
  4. Осуществление ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы, старшим родственником (старше 80 лет).
  5. Получение пособия в период нетрудоспособности по обязательному социальному страхованию или по безработице.
  6. Переселение в другую область из-за государственной службы или участие в общественных работах (оплачиваемых).
  7. Невинно заключенные или репрессированные (реабилитированные впоследствии) могут рассчитывать, что срок их заключения также войдет в страховой стаж.
Важно знать: стаж зачисляется при работе заграницей, если переводились страховые отчисления.

Страховой стаж не начисляется, если гражданин не работает вообще или не производит отчислений, например, получает неофициальный доход. Также не зачисляются сроки, учтенные при накоплении пенсии в других странах.

Если же у гражданина «совместились» несколько сроков (например, при проживании в военном городке у супруги родился ребенок), учитывается только один стаж по выбору гражданина.

Расчет страхового стажа

От правильности расчета страхового стажа может зависеть сумма к выплатам по больничному, а потому точность важна.

В первую очередь важно определить именно страховой стаж, то есть время, за которое производились отчисления в Пенсионный фонд.

Если гражданин какое-то время получал пособие по безработице или проходил службу (все случаи прописаны выше), то он должен предъявить в бухгалтерию справку из ФСС РФ (Фонда социального страхования). Это поможет бухгалтеру произвести верный подсчет.

Также ориентироваться придется по следующим документам:

  • трудовой книжке или трудовым договорам;
  • справкам от работодателей о перечислении в ПФР или от государственных органов;
  • выписки из приказов;
  • ведомости о выдаче зарплаты.

Собрав всю информацию о страховом стаже гражданина, необходимо провести расчет. Он производится строго по календарю: каждые 30 дней засчитываются за месяц, каждые 12 месяцев — за год.

Обратите внимание: расчет производится до дня, предшествующего дню болезни: если больничный выписан 15 числа, расчет производится до 14 числа.

Остальное посчитать несложно: выписав все сроки и сложив их (дни с днями, месяцы – с месяцами), бухгалтер может рассчитать, какая оплата (процент от зарплаты) положена по больничному.

Страховой стаж сотрудника отличается от привычного понятия трудового: это время, в течение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Это могут быть не только время работы, но и некоторые другие сроки, например, время отпуска по уходу за ребенком, престарелым членом семьи или инвалидом.

Смотрите видео, в котором разъясняется, как определяют страховой стаж для больничного листа:

Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите вопрос в форме ниже:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *