Поручительство при приеме на службу в МВД

Статья рассматривает порядок оформления поручительства при поступлении в МВД и предлагает образец в качестве примера для заполнения.

Содержание статьи актуально для законодательства по состоянию на ноябрь 2017 г.

 

 

Оглавление:

Поручительство в МВД

Дорогие читатели!
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-15-47 — Москва
8 (812) 309-50-34 — Санкт-Петербург

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Поручительство в контексте настоящей статьи является симбиозом рекомендательного письма и гарантии соблюдения законодательства кандидатом и наличия у него высоких моральных качеств для работы в правоохранительных органах.

Оно оформляется в письменной форме на предусмотренном для этих целей бланке сотрудником полиции, к которому выдвигаются следующие требования:

  • стаж работы превышает три года;
  • не имеет письменных нареканий на работе;
  • занимает как минимум равнозначную должность с кандидатом;
  • и не является его родственником.

При введении института поручительства, законодатель руководствовался следующими целями:

  • усиление порядка и предотвращение нарушений со стороны сотрудников;
  • повышение квалификации сотрудников, занимающих руководящие должности, и профилактика частой смены кадров;
  • искоренение коррупции;
  • усовершенствование отбора желающих работать в правоохранительных органах.

Пример заполнения и образец




Содержание документа можно свести к следующим пунктам:

  • сведения о поручителе: ФИО, должность, звание и стаж;
  • сведения о кандидате: ФИО, род знакомства и сотрудничества, качества, мастерство, способности и т.д.;
  • данные об исполнении кандидатом законодательства, наличие морали и соблюдение этических норм;
  • заявление об отсутствии незаконных побуждений и коррупционных отношений с преступниками;
  • согласие кандидата на оформление поручительства и передачу данных о его службе поручителю.

Характерные черты и последствия его оформления для поручителя:

  • заполняется при руководителе, ответственном за кадровую работу в подразделении поручителя, и удостоверяется им;
  • хранится в личном деле кандидата;
  • адресуется руководителю подразделения, уполномоченному осуществлять наем на работу;
  • необходим для определенных должностей, перечень которых приведен в приказе МВД РФ №522 от 2012 г.;
  • для контроля и помощи поручитель может быть назначен в качестве наставника кандидата, а в случае неназначения, должностная инструкция поручителя дополняется функцией содействия в адаптационном периоде рекомендованного лица, а также контролем ненарушения ограничительных положений законодательства;
  • поручитель может быть привлечен к ответственности за несоответствие поведения кандидата, заявленному в документе;
  • начальник рекомендованного лица информирует руководителя поручителя об успехах и провалах первого на постоянной основе;
  • результаты поручительства обобщаются в личном деле поручителя и учитываются при его продвижении на службе;
  • в случае нарушения рекомендованным лицом трудового законодательства, законов регулирующих службу в госструктурах, совершения преступлений, а также увольнения в течение 2 лет, лицо, написавшее поручительство, привлекается к дисциплинарной ответственности.

Образец поручительства можно скачать здесь.

Заключение

Статья раскрывает требования, выдвигаемые к поручителю, мотивацию законодателя при введении института поручительства, характер документа и правовые последствия для лиц, написавшего поручительство, а также предлагает образец документа для скачивания.

Смотрите видео, в котором разъясняются особенности поступления в органы МВД:

Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите вопрос в форме ниже:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *