Top.Mail.Ru

Что такое МРОТ в России — определение и размер величины в 2018 году

Многих людей интересует вопрос, что такое МРОТ.

Для того, чтобы оценить социально-экономическое состояние государства разрабатывается множество различных показателей.

От уровня, который был достигнут за определенный промежуток времени, зависит общее благосостояние страны. Одним из таких показателей в России является МРОТ.

Оглавление:

Расшифровка

Существует два значения МРОТ: для определения заработной платы и для установления величины штрафов, а также налогов и сборов и других платежей.

Какая же расшифровка у данного термина? Термин расшифровывается как минимальный размер оплаты труда.

Полезно знать: МРОТ — это определенный минимум, который используется для того, чтобы регулировать величину оплаты труда, другими словами, это наименьшая сумма заработной платы, которую может получить работник за выполнение своих должностных обязанностей.

Как устанавливается

Показатель устанавливается на федеральном уровне.

В некоторых регионах страны существует еще и региональный МРОТ.

Для того, чтобы его определить, необходимо учитывать следующие факторы:

  1. Устанавливается в зависимости от уровня сложности труда и его востребованность.
  2. Уровень квалификации, а также опыт сотрудника.
  3. Опасность и вредоносное воздействие от условий труда.
  4. От количества, а также качества результатов работы, выполняемой гражданином.

Размер МРОТ на сегодняшний день

С начала года увеличение минимального размера оплаты труда не будет, хотя большинство бухгалтеров и финансистов привыкли к тому, что это происходит именно с 1 января.

Например, в 2016 году он составил 6204 тысяч руб. (от 14.12.15 № 376-ФЗ)

С 1 июля 2018 года произойдет увеличение на 4%. Если на сегодняшний день он составляет 7500 рублей, то в июле его повысят до 7800 рублей.

Повышение обусловлено прогнозными показателями роста темпов инфляции.

Совет специалиста: для того, чтобы узнать уровень минималки, необходимо учитывать регион проживания. Например, в северных регионах она значительно выше.

Сначала планировалось, что повышение произойдет с начала года до 8800, но позднее данное решение было пересмотрено.

Размер МРОТ по Москве и области

В Москве и Московской области уровень МРОТ  может меняться каждый квартал.

Это связано с тем, что он зависит от прожиточного минимума, который всегда устанавливают на квартал.

При увеличении прожиточного минимума он увеличивается, а при снижении – остается на прежнем уровне. На данный момент он равен 17 561 руб.

В эту сумму входят также надбавки и всевозможные премии. Эта сумма будет сохраняться до того момента, пока не будет увеличен прожиточный минимум или пока правительство не внесет поправки в действующее законодательство.

В том случае, если работодатель выплачивает своим сотрудникам зарплату меньше 17 561 руб., то инспекция по труду может применить штрафные санкции. Исключением является тот момент, когда работодатель в установленные сроки направит мотивированный отказ от МРОТ.

Может ли зарплата быть меньше МРОТ

В том случае, если работодатель выплачивает зп ниже, то с его стороны происходит нарушение закона.

Зарплата должна быть равна или превышать минимальный размер оплаты труда.

Исключения:

  • гражданин заключил соглашение подряда или возмездного оказания различных услуг;
  • при заключении договора на неполный рабочий день.
Примите к сведению: если работодатель выплачивает в течение двух календарных месяцев оклад ниже регионального уровня МРОТ, то его можно привлечь к уголовной ответственности в виде штрафов. Размер штрафа колеблется от 30 000 до 50 000 тысяч рублей. При повторном правонарушении штрафные санкции составят от 50 000 до 70 000 тысяч руб.

Для генерального директора или главного бухгалтера штрафные санкции могут быть следующие: при первичном нарушении – предупреждение или штраф в размере от 1 000 до 5 000 тысяч рублей. При вторичном нарушении штраф составит уже от 10 000 до 20 000 тысяч руб.

МРОТ – это один из основных показателей, благодаря которым можно определить уровень экономического благосостояния государства.  У этого термина есть два значения, но основное – это наименьшая сумма, которую работодатель выплачивает работнику ежемесячно.

Предлагаем Вашему вниманию актуальную информацию, касающуюся размера МРОТ в России в 2018 году:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector