Электронные больничные — изменения 2017 года

Больничный, а точнее лист нетрудоспособности, выполняет несколько функций. Во-первых, он подтверждает уважительность причины отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Во-вторых, служит основанием для начисления и выплаты пособия. Форма документа, порядок его оформления и выдачи устанавливается законодательно.

До недавнего времени больничный лист оформлялся исключительно на бумажном носителе. Но с 1 июля 2017 г. он начал оформляться также и в электронной форме.

Оглавление:

Законодательство о больничных

Дорогие читатели!
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-15-47 — Москва
8 (812) 309-50-34 — Санкт-Петербург

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Вопросы оформления больничного в медучреждении и у работодателя регулируются сразу несколькими нормативными актами.

Главным из них является закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», принятый в 2011 г. Механизм реализации его положений раскрывается в Приказе Минздравсоцразвития № 624н, регламентирующем порядок выдачи документа, и Постановлении Правительства, посвященном способам расчета пособия.

Оформляется больничный только лицензированным медучреждением и только на специальном бланке, защищенном от подделки и имеющем уникальные штрих-код и номер.

Работник должен принести выданный ему листок в отдел кадров работодателя, который заполнит необходимые поля и передаст документ дальше — в ФСС, где производится начисление пособия.

Важно знать: размер выплаты зависит от заработка за последние два года и общего стажа конкретного сотрудника.

Изменения с 1 июля 2017




В мае 2017 г. в законодательство были внесены изменения, позволившие выписывать больничный лист не только на бумажном бланке, но и в виде электронного документа.

Юридическая сила у обеих форм листка нетрудоспособности равная. Выбор зависит от желания работодателя использовать нововведение.

Для обработки электронных больничных необходимо лишь зарегистрироваться на официальном портале ФСС, создав личный кабинет, в котором и будет производиться обработка электронных документов. Выбор формы больничного в таком случае остается за работником.

Если работодатель не считает нужным использовать новшество, то его сотрудники получают и предоставляют бумажный документ о нетрудосопособности.

Что такое электронный больничный

Электронный больничный — такой же документ, как и бумажный.

В нем так же имеются две части: одна из них заполняется медучрежением, а вторая — кадровой службой работодателя. Отличие заключается не только в форме документа.

Электронный больничный передается непосредственно в информационную базу ФСС, где его может видеть работодатель в личном кабинете.

О поступлении закрытого в медучреждении документа присылается сообщение. В нем содержится предложение оформить свою часть документа и передать его для дальнейшей обработки. Срок для этого четко определен и составляет 10 дней, что вполне достаточно для ввода необходимых данных.

Преимущества и недостатки нововведения

Главное достоинство нововведения — ускорение и упрощение оформления больничного.

Сведения о работнике не нужно вводить заново, если они уже имеются в системе.

Отсутствие бумажного документа на руках означает невозможность его порчи или потери. Работник не забудет передать больничный кадровику в отведенный для этого срок.

Есть, впрочем, и недостатки:

  • многим медработникам и сотрудникам кадров, особенно пожилым, нелегко дается освоение новых компьютерных программ;
  • электронная информация может быть утрачена в результате технического сбоя или преступного умысла;
  • потребуется изменение регламента работы некоторых служб.

Заключение

Целью внедрения электронных больничных называется экономия времени врача и пациента. Первому не нужно тратить время на заполнение еще одного документа, а второму достаточно просто предупредить о выходе на работу без личного визита в поликлинику. Готовый документ почти мгновенно передается в ФСС.

Смотрите видео, в котором разъясняется, как получить электронный больничный:

Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите вопрос в форме ниже:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *