Top.Mail.Ru

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком — процент оплаты

Иногда родители, имеющие несовершеннолетних детей, временно не могут ходить на работу. Самая частая причина — детские болезни.

Не стоит бояться оформить больничный лист по уходу за ребенком, так как положение о нем есть в Трудовом Кодексе.

Тем более с 2018 его оплата происходит уже не через работодателя.

Оглавление:

Процедура оформления больничного

Оформление больничного листа по уходу за ребёнком происходит только в больнице.

После внесенных изменений, серьезность заболевания и то, где ребенок будет проходить лечение — дома или в стационаре — не имеет значения.

Чтобы получить выплату, начиная с первого дня болезни, стоит именно в этот же день отправиться к доктору.

Это важно: в бланк на компенсацию вносятся данные того человека, который пришел с ребенком на прием. Оформить его заочно на другого родственника нельзя.
Если вдруг Вы еще не знали, то советуем прочитать статью о том, будет ли принят закон у тунеядстве в России.

Когда Вам правомочны отказать в оформлении

Возможные причины отказа в больничном листе:

  1. День выписки бланка попал на выходной или праздничный день.
  2. Заболевшему уже исполнилось 15 лет.
  3. Если в момент болезни родитель находится в ежегодном оплачиваемом отпуске.
  4. При отпуске за свой счет, лист нетрудоспособности оформляется после завершения каникул.
  5. У матери оформлен декретный отпуск.
  6. На данные этого родителя уже записан больничный одного ребенка.
Примите к сведению: по правилам имя одного и того же человека фигурировать в двух листах нетрудоспособности не может.Если заболел и второй малыш, указать для выплаты придется другого человека.

Как рассчитывается

Количество временных отпускных ограничено и зависит от возраста ребенка. Превышение срока оплате не подлежит.

В год ухаживать за больным ребенком до 7 лет можно 60 дней. Оплачиваемый отпуск в течение 15 дней дается для ухода за детьми от 7 до 15 лет.

Трехдневный отпуск доступен, если ребенок уже совершеннолетний. Временные рамки по больничному листу ребенка-инвалида не определены, однако финансово компенсируются лишь  120 дней в году.

Неважно, лечится ли  ребенок амбулаторно или стационарно, оплата первых 10 дней будет зависеть от трудового стажа работника, который решил за ним ухаживать.

Положения Фонда социального страхования (ФСС) предусматривают оплату суммы в:

  1. 60% среднедневного заработка при стаже меньше 5 лет.
  2. 80% при стаже в границах от 5 до 8 лет.
  3. Полный среднедневной заработок при стаже более 8 лет.

Следующие дни рассчитать необходимо по ставке в 50% среднедневного заработка; число трудовых лет уже не учитывается.

Кто и как оплачивает больничный

Финансовая компенсация больничного производится ФСС, а не предприятием по месту работы.

Отправной точкой в получении денег за детский больничный является сдача сотрудником верно заполненного больничного листа в бухгалтерию.

Следует учесть: не забудьте, что из суммы оплаты за больничный надо вычесть налог в 13%, а листок должен подписать не только бухгалтер, но и директор.

Как рассчитывается среднедневной заработок:

  1. Просуммируйте доход за последние два года.
  2. Полученное число разделите на количество дней за два года, то есть 730.
  3. Это и есть искомое значение.
  4. Потом эту цифру умножаете на соответствующий процент стажа и число дней, указанных в больничном по уходу за ребенком.
Полезно знать: если стаж работника меньше полугода, то гарантированный минимальный размер пособия составит 3065 рублей.

Что представляет собой лист нетрудоспособности

Больничный лист гарантируется государством.

Он позволяет гражданам прекратить исполнять свои трудовые обязанности на некоторое время, получить пособие и при этом не лишиться постоянного места работы. В этом документе обязательно указывают номер медкарты, СНИЛС и ИНН.

Перечень страховых случаев, когда человек может подать на пособие:

  • болезнь;
  • беременность и роды;
  • уход за ребенком;
  • уход за взрослым членом семьи.
Обратите внимание: лист нетрудоспособности выдается только работниками медицинского учреждения, он должен быть напечатан на специальной бумаге с  водяным знаком и логотипом ФСС РФ. На каждый бланк в левый верхний угол наносится индивидуальный технологический номер.

Как правильно заполнить бланк

Можно получить отказ в оплате только из-за неправильного заполненного зеленого бюллетеня.

Поэтому вносите только верные данные, так как они будут проверяться работниками фонда, а также заполняйте его на компьютере или очень разборчиво печатными буквами черной гелевой ручкой.

На какие еще моменты стоит обратить внимание:

    • бланк состоит из нескольких разделов, и внести информации надо в каждый;
    • указывая причину заболевания, поставьте требуемую кодировку по медицинской классификации;
    • в строке причина пропуска рабочих дней ставится код «09»;
    • в графе по уходу впишите фамилию, имя и отчество ребенка с паспорта или свидетельства о рождении, и главное, сколько ему полных лет;
    • чтобы указать близость родства между ребенком и получателем больничного, следует вписать только подходящий Вам код;
Замечание юриста: представлять документы, подтверждающие родство, Вы не обязаны ни врачу, ни работодателю. Это прямое нарушение закона.
  • дата и подпись должны быть непременно Ваши.

Исправления в бланке не допускаются. Если была найдена ошибка, лучше оформить новый бланк, тогда Вы без сложностей сможете получить по нему выплату.

Рекомендации

Следует самому заполнять бюллетень, чтобы сделать все грамотно.

Врачи невнимательны и могут перепутать буквы в имени или фамилии, а в ФСС уже этот документ к расчету не примут. Поэтому проверяйте все сразу в кабинете врача.

Бывают случаи, когда ребенок болеет длительное время, а работать надо.  Родственники могут ухаживать за ним по очереди. Первому человеку будет оформлен первичный бланк, а второму тогда вторичный. Компенсация начисляется вышеуказанным способом,

Процедура оформления листка нетрудоспособности проста. Оформить его имеет право любой гражданин с официальным трудоустройством. Выдача бюллетеня происходит после выздоровления ребенка родителям или близким родственникам, а при необходимости он продлевается.

Смотрите видео, в котором разъясняются особенности оплаты больничного по уходу за ребенком:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector