Виды и правила исчисления сроков в гражданском праве

Гражданское право использует исчисление сроков в связи с их функциональной нагрузкой.

Важнейшей составляющей жизни человека являются временные интервалы, которые исчисляются годами, месяцами, неделями, сутками и т.д.

Такие временные интервалы называются сроками, являющимися орудиями упорядочения общественной жизни, без которых не формируются нормы права.

Оглавление:

Порядок исчисления сроков в ГК РФ

Дорогие читатели!
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-15-47 — Москва
8 (812) 309-50-34 — Санкт-Петербург

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Главой 11 ГК РФ определены единый порядок исчисления сроков, когда они выражены конкретным временем.

В этих ситуациях предусмотрено начало течения временного промежутка и его конец.

С полным текстом Главы 11 ГК РФ можно ознакомиться здесь http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/3ef9371734d1d29dcbeb14020ae4642be4172846/.

В соответствии с нормами ст. 191 ГК РФ, срок рассчитывается, начиная на последующие сутки после прихода календарного дня или конкретного обстоятельства, которое послужило началом. К примеру, наследство открывается через полгода, которые инициированы на следующие сутки после смерти усопшего.

Положениями статьи 192 ГК РФ регламентированы правила вычисления момента конца срока, и от их разнообразия увеличиваются варианты:

  1. Кратные годам оканчиваются в день их начала конкретного года.
  2. Периоды, исчисляемые месяцами, могут превышать пределы одного года. Например, если срок должен закончиться 29.02, а год не високосный, то его концом будет 28.02.
  3. Этот же порядок используется с квартальными – 3 и 6 месяцев, а начинает отсчитываться он с наступлением года.
  4. Недельный промежуток заканчивается в момент последних суток недели.
Стоит отметить: эффективное исчисление предполагает расчет выходных и праздников и того дня, когда необходимо произвести определенное мероприятие.

Выходными являются суббота и воскресенье при трудовой неделе в 5 или 6 дней. К ним приравниваются и сутки праздников, если они переносятся. Это может оказывать решающее значение, когда период заканчивается в вышеуказанный день из-за того, что он переносится на последующий за трудовым.

Статьями 193, 194 ГК РФ определяются ситуации, касающиеся конкретной даты:

  1. Одна из них появляется, когда предстоящие сутки срока падают на нерабочую дату. При этом, он либо наступил, либо истек в ближайший трудовой день. Например, если временной промежуток заканчивается в воскресенье, то дата придется на понедельник.
  2. Второй случай рассматривается для порядка проведения мероприятия в последние часы установленного периода. При таких обстоятельствах обязанность считается выполненной, если она была осуществлена до 24 часов этих суток. Это касается любых субъектов и компаний, работающих круглосуточно. Если же рабочее время у неё ограничено, то срок оканчивается с момента исхода часа функционирования учреждения. Когда в нем установлено конкретное время для осуществления каких-либо процедур, то срок окончится при прекращении этих операции.

Срок исковой давности




Защищая свои интересы, организации и физлица могут обращаться с иском в судебные инстанции.

Но эта возможность ограничивается конкретными сроками, что выражается периодом времени, устанавливаемым законодательством в целях восстановления несоблюдаемых правомочий пострадавшего.

По его окончании заинтересованный субъект теряет право на защиту в судебных органах.

Исковая давность выражается в сроках, делящихся на:

  1. Общие. По всеобщему правилу добиваться охраны личных интересов можно в период до 3 лет с момента, когда субъект узнал о:
  • их несоблюдении;
  • лице, к которому необходимо предъявлять иск о восстановлении прав.

Его применяют во всех ситуациях, когда правовой нормой не определен другой период для судебного вмешательства;

Примите к сведению: срок представления заявления начинает идти не с момента нарушения прав истца, а тогда, когда у него появились данные об указанных обстоятельствах. Однако в любом случае он не может быть более 10 лет с даты, когда правомочия лица подверглись несоблюдению.
  1. Специальные. Регламентированы для определенных видов требований. Бывают:
  • длительностью не больше года. К ним можно отнести иски по трудовым спорам, например, оспаривание увольнения и другое;
  • срок свыше 12 месяцев. Включают споры по ненадлежащему исполнению подрядной деятельности, соглашений по перемещению грузов, заявлений о признании неправомерными оспоримые сделки, взыскание материального урона, понесенного организацией из-за действий работника;
  • продолжительность до двух лет. Относятся споры, вытекающие из страховых соглашений по поводу имущества;
  • превышающие общий период для обращения в суд. Это касается случаев, связанных с возмещением ущерба от нарушения экологии моря, от загрязнения нефтепродуктами и прочее.

Календарные или рабочие дни

Нормы статьи 190 ГК РФ регламентируют расчет совершения сделки с календарного дня или конца периода.

По смыслу, сроки высчитываются календарными сутками.

Поэтому, когда норма не ссылается на иные даты, то подразумеваются конкретно календарные.

Если законодательно установлены рабочие дни, значит это даты, не являющиеся выходными либо праздниками.

Заключение

Главой 11 ГК РФ определяются сроки, используемые для восстановления гражданских правомочий, обращения в судебные органы и в других целях, возникающих при проведении гражданско-правовых процедур. Они рассчитываются моментом указания на обстоятельство, неизбежное к наступлению, либо календарным днем.

Смотрите видео, в котором специалист разъясняет особенности сроков давности в гражданском процессе:

Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите вопрос в форме ниже:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *